Grupo Pluss Chile, consciente del valor de las personas en todos los ámbitos de nuestra sociedad, incluyendo en nuestra organización, reconoce que el ejercicio de nuestras facultades tiene por límite el respeto a las garantías constitucionales de los trabajadores y adhiere a la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
Tomando en cuenta los beneficios que genera la relación positiva entre la participación de distintos géneros, etnias, profesiones, ideologías, credos y culturas, entre otros, en los distintos niveles de la organización, y el desarrollo sostenible de la sociedad y la organización, la empresa ha diseñado estrategias para gestionar y garantizar la captación, eficiencia y crecimiento de los trabajadores mediante el departamento de recursos humanos, permitiendo incorporar nuevas visiones, experiencias, conocimientos, capacidades y opiniones, mejorando las condiciones para responder o anticiparse a los cambios de nuestro entorno.
Considerando lo anterior, el grupo Pluss Chile en cumplimiento a sus normas internas y de la legislación legal vigente, estipula los siguientes compromisos dentro de sus capacidades y posibilidades:
El Grupo Pluss Chile ha designado recursos humanos y financieros necesarios para dar cumplimiento a esta política y espera por su parte, la colaboración de todos los trabajadores, participando activamente en los programas de sensibilización y capacitación.
La presente Política aplica a todos los trabajadores de la empresa y de empresas prestadoras de servicios, siendo responsabilidad de todos los empleados cumplir con esta política y con las normas y procedimientos establecidos, por lo cual el grupo Pluss Chile difundirá y promoverá los compromisos adoptados en la presente Política entre sus trabajadores, contratistas, proveedores y clientes.
Actualización, Octubre 2022